Инхаус vs аутсорсинг в разработке мобильного приложения

В вашей компании уже работают опытные разработчики мобильных приложений, обладающие необходимым техническим стеком и возможностями для создания вашего приложения.

Если таких сотрудников у вас нет, учтите: создать команду “с нуля” довольно не просто. Рынок перенасыщен джуниор-разработчиками без опыта работы (ну или с минимальным). А вот за синьорами (senior-разработчиками)  идет настоящая охота — и процесс поиска и найма может занять несколько месяцев. Ну и не забудьте заложить зарплату спецов в бизнес-план, а у настоящих профи она очень не маленькая. Тогда это имеет смысл лишь в нескольких случаях: 

• Приложение станет основой вашего бизнеса.
• Вы можете с уверенностью спрогнозировать достаточную рабочую нагрузку, чтобы в долгосрочной перспективе занять стабильную команду разработчиков и менеджеров.
• У вас достаточно денег — ориентируйтесь на сотни тысяч ежемесячно.